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职场是施展能力的广场，是竞技向上的赛场，是自我实现的舞场，职场与我们每个人的生活息息相关，职场生活的好坏俨然成为我们生活幸福感来源的重要组成部分。为了让每位员工在应对职场时都能得心应手，普及职场工作的基本规则，提高与上级领导、同事间的沟通效率，公司在2021年7月17日举办了关于“职场工作”的专题培训。
培训从“如何正确领会领导的意思”、“培养优秀的工作素养”、“安排饭局要得体”三个方面系统的阐述了职场技巧、经验，避免职场中的不当之举。
如何正确领会领导的意思：1、读懂领导的指示，如果没有头绪，把握不大，就认真按原话落实；从领导过去的观点中发散；从参与酝酿的决策过程中发散；从领导的个性中发散这种发散。2、明确领导的需求，认真记录，积极思考，大胆提问。3、随时记录，随时回顾与思考。4、工作汇报，要先说结果，提前准备好材料，分清详略，逻辑清晰，并做到件件有回音、事事有着落。
培养优秀员工的工作素养：1、先从着装入手，着装要得体、简洁、大方、正式，且执着于正式，不能三天打鱼两天晒网，今天西装皮鞋大背头，明天背心拖鞋大裤衩，而是要始终如一，就像我们经常听到的故事一样，哪怕半夜客户打电话过来，也要换上正装再接通电话，虽然案例极端，但足以说明需要向客户展示出对他们的尊重以及自身的专业度。2、沟通一直以来是职场、管理学之类课程的“座上宾”，都要大谈特谈的，而本次培训所说的沟通，是时代发展的产物，我建立在聊天工具上的沟通。（1）短信：为了提高沟通的效率及舒适度，短信需要注意称呼、注意署名以及发送的频次。（2）打电话：接通电话的第一声调子要高、语速要稍快，一个声调可以让对方感受到你的热情；要打招呼且多用书面语。（3）微信：朋友圈是别人了解你的窗口，所以需要进行适当的包装；没有人喜欢跟充满负能量的人交往，充当他的垃圾桶，所以可以适当发一些正能量的内容；避免发一些诸如“在吗”这些遭人烦的话语。
安排饭局要得体：1、首先需要问自己四个问题：一问这顿饭为何而吃；二问这顿饭的预算；三问来宾口味和禁忌。四问这家餐厅的特色是什么。2、上菜的先后顺序，果盘和点心—冷盘（人数的1/2，偶数）—热盘—位菜 —主食和甜点 — 酒水和饮料。3、如果是内部人员聚餐，可提前点好餐，再根据个人喜好做适当调整；若是招待客户，提前点好餐后交由领导审阅调整。
虽然培训比较简短，却刀刀切中要害，每个知识点在职场中都会经常用到，让人收获颇丰。最后，借用本身中的一段话与诸君共勉：要更好的实现自身的价值，有两个因素至关重要：一是始终保持学习和研究事物的热情；二是至少找准一个领域持之以恒、久久为功。
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